Вебинар «Как повысить КПД сотрудников в период кризиса»
О мероприятии
В условиях экономического кризиса возможности поддержания мотивации сотрудников крайне ограничены. Ресурсов для материального стимулирования мотивации нет, да и привычная нематериальная мотивация практически не работает.
Что делать, если обстоятельства демотивируют, а сотрудники должны работать лучше, чем обычно?
Есть эффективный способ, которым пользуются для поддержания внутренней (личностной) мотивации сотрудников ключевые компании мира.
Такая внутренняя мотивация достигается, когда качества сотрудника соответствуют требованиям деятельности, которую он выполняет. Тогда и работается легко, и работа становится интересной, да и материальное стимулирование становится не главным.
Как сделать так, чтобы люди ценили свою работу и достигали высоких результатов при ограниченном материальном стимулировании?
Как сделать сотрудников конкурентоспособными в условиях кризиса?
Как мотивировать людей на интенсивную работу при ограниченных возможностях оплаты труда.
Об этом наш вебинар.
Запись вебинара
